Bab 621
Wakil Presiden Yeo Tae-sik khawatir.
Namun Yoo-hyun tampak tenang saja.
“Tidak apa-apa. Kami punya banyak orang berbakat yang datang.”
“Mereka secara objektif bagus, tetapi mereka tidak akan bisa bekerja sama. Anda bahkan bukan pemimpin tim.”
“Saya tidak bisa menjadi pemimpin tim. Jika saya menjadi pemimpin, komposisi ini tidak mungkin.”
Yoo-hyun tidak berniat menjadi ketua tim, sehingga menimbulkan perselisihan pangkat.
Dia juga melepaskan jabatan pemimpin tim, sehingga dia bisa mendatangkan orang-orang yang diinginkannya.
Tetapi Wakil Presiden Yeo Tae-sik tampaknya tidak menyukainya.
“Saya sampaikan ini setelah bertemu dengan pemimpin tim yang baru.”
“Apakah dia memiliki gaya yang kuat?”
“Dari apa yang kudengar, dia lebih dari sedikit.”
Wakil Presiden Yeo Tae-sik bertanya dengan wajah masam, dan Yoo-hyun mengakuinya dengan patuh.
“Dia terus terang.”
“Saya tidak peduli untuk bersikap terus terang. Masalahnya adalah dia tidak menghargai kerja sama tim.”
“Dia punya kelebihan. Anda akan segera melihatnya.”
Karena Yoo-hyun sudah menyebutkan hal ini, Wakil Presiden Yeo Tae-sik tidak banyak membantah.
Sebaliknya, ia langsung ke inti.
“Tentu saja dia melakukannya. Tapi ini adalah tim. Ini bukan olahraga solo.”
“Itulah sebabnya saya akan menjadikan mereka tim yang tepat mulai sekarang.”
“Anda?”
“Tentu saja tidak sendirian. Itu tidak akan berhasil.”
“Aku tidak tahu apa yang sedang kau rencanakan, tapi kau tahu kan kalau kita tidak punya banyak waktu?”
Sudah sulit untuk memperbaiki bisnis telepon yang rusak.
Bukan saatnya membuang-buang waktu untuk restrukturisasi organisasi.
Yoo-hyun setuju dengan ini 100 persen.
“Saya tahu. Itulah mengapa saya membutuhkan peran Anda, Wakil Presiden.”
“Peran saya?”
“Ya. Kamu harus menjadi penjahat.”
“…”
Melihat Yoo-hyun yang berbicara dengan tenang, orang kedua di Kantor Strategi Inovasi mengedipkan matanya.
Dentang.
Ketika dia keluar dari kantor, sudah beberapa waktu kemudian.
Dia berbicara panjang lebar dengan Wakil Presiden Yeo Tae-sik.
Dan dia mendapatkan jawaban yang diinginkannya.
-Saya akan mengikuti gambaran besar Anda. Namun, Anda harus menyelesaikan penyortiran sebelum Direktur Shin Young-soo datang.
Tentu saja ada syaratnya, tetapi ini juga yang diinginkan Yoo-hyun.
Jika dia tidak dapat mengumpulkan anggota tim dan menciptakan sinergi sebelum pertarungan sesungguhnya dimulai, permainan akan berakhir.
‘Tentu saja saya harus.’
Yoo-hyun yang sudah mengambil keputusan, berbalik.
Pemandangan Kantor Strategi Produk terhampar di depan mata Yoo-hyun.
Ruang ini, yang menggunakan sekitar seperempat dari seluruh kantor di lantai delapan, dikonfigurasi secara independen.
Maksudnya terhalang tembok dari departemen lain.
Tidak hanya Departemen Strategi Produk, tetapi juga Departemen Strategi Infrastruktur dan Departemen Strategi Manajemen memiliki ruang terpisah.
Hanya personel masing-masing departemen yang diizinkan bergerak.
Yoo-hyun juga tidak memiliki wewenang untuk pergi ke departemen lain.
Dia tidak peduli dengan bagian lainnya, tetapi dia sedikit menyesal karena tidak dapat melihat personel Departemen Strategi Manajemen.
Alasannya?
Karena banyak orang dari Kantor Strategi Grup ditugaskan ke Departemen Strategi Manajemen yang baru didirikan.
Tak hanya departemen strategi saja, personel dari departemen sumber daya manusia, manajemen, dan komunikasi pun ikut pindah.
Di antara mereka, pasti ada beberapa orang yang memiliki hubungan mendalam dengan Yoo-hyun di masa lalu.
Dia penasaran, tetapi dia tidak punya wewenang untuk saat ini.
Yoo-hyun berjalan melewati Kantor Strategi Produk dengan harapan lain kali.
Ada tiga tim di kantor, dan yang pertama dilihatnya adalah Tim Strategi B2B.
Tim Strategi B2B adalah tim yang baru dibentuk yang bertanggung jawab atas strategi perusahaan komponen di luar Hansung Electronics, seperti Display, Technic, dll.
Peran mereka adalah mendukung mereka untuk melepaskan diri dari posisi yang bergantung pada Hansung Electronics dan merintis pasar baru.
Mereka membutuhkan pengetahuan khusus, jadi mereka juga merekrut banyak orang baru dari Hansung Display.
Mereka bukan orang-orang yang pernah bekerja bersamanya, tetapi dia melihat beberapa wajah yang dikenalnya di sana-sini.
Mereka tampak canggung, mungkin karena mereka baru saja selesai pindah.
Tim-tim dipisahkan oleh partisi yang tinggi.
Saat melewati partisi itu, dia melihat Tim Strategi Peralatan Rumah Tangga.
Tim Strategi Peralatan Rumah Tangga bertanggung jawab atas strategi bisnis peralatan rumah tangga Hansung Electronics, seperti yang tersirat dalam namanya.
Hal yang anehnya adalah banyak personel Kantor Strategi Inovasi yang ada tetap berada dalam tim ini.
Alasan mengapa mereka tidak pergi seperti personel Tim Strategi Telepon sederhana saja.
Kinerja Tim Strategi Peralatan Rumah Tangga tidak buruk.
Ada beberapa kritik dari para eksekutif asing, tetapi tidak sebegitu bentroknya dengan bisnis telepon.
Mereka diakui kinerjanya asalkan mereka sedikit menyesuaikan diri, sehingga keluhan mereka lebih sedikit.
Namun mereka juga konservatif dalam operasi mereka.
Sekarang baik-baik saja, tetapi bisakah mereka bertahan seperti ini?
Mereka memerlukan beberapa rangsangan, bahkan untuk bersinergi dengan bisnis telepon.
Dia memiliki berbagai pemikiran saat mendekati Tim Strategi Telepon.
Dia telah meninjau tim lain, tetapi masalah terbesar adalah Tim Strategi Telepon.
Dia tidak berbicara tentang komposisi anggota tim.
Konflik dengan eksekutif asing, kesalahan penilaian manajemen bisnis telepon, struktur organisasi yang tidak rasional, kurangnya strategi jangka menengah dan panjang, konflik antara tim pengembangan dan desain, masalah pabrik, dll.
Bahkan dari apa yang Yoo-hyun ketahui secara singkat, ada segunung masalah yang harus dihadapi.
Untuk mengatasi masalah ini dan mencapai hasil dalam waktu singkat, Tim Strategi Telepon harus memainkan perannya dengan benar.
Yoo-hyun mengumpulkan bakat yang diperlukan untuk ini.
Sekarang waktunya untuk melangkah maju bersama mereka.
Dengan mengingat hal itu, dia hendak melewati partisi tinggi itu, ketika telepon berdering.
Cincin.
Itu panggilan dari Asisten Manajer Kwon Se-jung.
“Apa? Aku hampir sampai.”
-Kamu di mana? Suasana di sini tidak main-main.
“Kenapa kamu berbisik-bisik? Apa yang sedang terjadi?”
Yoo-hyun bertanya dengan rasa ingin tahu sambil melangkah maju, dan Asisten Manajer Kwon Se-jung, yang telah berbicara dengan mulut tertutup, melihat Yoo-hyun dan mengangkat tangannya.
-Datanglah dan lihat sendiri. Orang-orang yang Anda kenal sekarang… Hah? Di sini, di sini.
Ia bergerak hati-hati, membungkukkan badannya, seolah-olah ia telah melakukan kejahatan.
“Apa yang sedang terjadi?”
Asisten Manajer Kwon Se-jung memberi isyarat dengan dagunya saat Yoo-hyun meletakkan teleponnya dan bertanya.
Mengikuti pandangannya, dia melihat dua pria saling berhadapan di belakangnya.
Suasananya buruk, hanya dengan melihatnya saja.
Dia dapat mengetahuinya dari wajah laki-laki di depannya.
Lelaki berwajah panjang dan bermata sipit itu mengerutkan kening karena arogansi.
‘Dia melakukannya lagi.’
Yoo-hyun mendecak lidahnya saat melihat Kepala Seksi Shin Nak-kyun.
Dia dipromosikan tahun ini dan berasal dari Kantor Strategi Grup.
Saat Yoo-hyun mendekat, dia mendengar suara tajam Kepala Seksi Shin Nak-kyun dengan jelas.
“Wakil Kepala Choi, Andalah yang pertama kali menyinggung Kantor Strategi Grup. Mengapa Anda mengatakan omong kosong seperti itu?”
“Apakah aku baru saja mengatakan itu? Kaulah yang memulai pertengkaran itu.”
“Ini bukan pertengkaran, ini fakta. Ponselnya dalam kondisi seperti ini, dan Kantor Strategi Inovasi tidak ada hubungannya dengan itu?”
“Kamu seharusnya berhenti mengoceh tanpa mengetahui situasinya. Kamu dikeluarkan dari Kantor Strategi Grup, dan kamu punya lidah yang panjang?”
Lelaki yang menghadapinya pun tak mau mundur, seolah-olah dia sedang marah.
Tentu saja, dia bukan orang yang diusir, Kepala Seksi Shin Nak-kyun.
Dia tidak peduli dengan pangkat atau kedudukan orang lain, dan dia tidak ragu untuk menghadapinya.
“Tidak, sekarang…”
Tepat saat Kepala Seksi Shin Nak-kyun hendak melewati batas, Yoo-hyun turun tangan.
“Kepala Seksi Shin, sudah cukup.”
“Kepala Seksi.”
Yoo-hyun mendorong Kepala Seksi Shin Nak-kyun ke belakang dan menatap pria yang menghadapnya.
Lelaki berwajah tegas dan berkacamata berbingkai setengah itu adalah Wakil Kepala Choi Kyu-tae.
Dia adalah satu-satunya yang tersisa dari Kantor Strategi Inovasi dalam tim ini, dan dia memiliki koneksi dengan Yoo-hyun melalui proyek BCG (Boston Consulting Group).
Dia adalah pakar terbaik dalam strategi telepon, karena dia berasal dari Tim Strategi Bisnis Telepon.
Dia mendesah saat melihat Yoo-hyun.
“Fiuh. Aku menunjukkanmu pemandangan buruk tanpa alasan.”
“Tidak apa-apa. Ayo kembali ke tempat duduk kita sekarang.”
Mereka adalah orang dewasa, bukan siswa sekolah menengah, dan mereka adalah apa yang disebut elit perusahaan, tetapi mereka bertengkar sejak hari pertama. Itu adalah hal yang konyol.
Wakil Kepala Choi Kyu-tae juga mengetahui hal itu, dan dia mencoba mundur dan menahan amarahnya.
Tapi kemudian.
“Kepala Seksi Han, apa yang sedang kamu lakukan? Apakah kamu berpihak pada mereka?”
Sebuah suara dingin datang dari belakang punggung Yoo-hyun.
Dia menoleh dan melihat seorang laki-laki dengan lengan disilangkan dan dagu terangkat, sedang melotot ke arahnya.
Dia adalah Wakil Kepala Hong Seung-jae, yang berasal dari Kantor Strategi Grup, dan bekerja di Tim Strategi Internal di sebelah Yoo-hyun.
Dia tampak sangat bersemangat, jadi Yoo-hyun menanggapi dengan tenang.
“Wakil Kepala Hong, tidak perlu ada perpecahan. Kita semua berada di pihak yang sama.”
“Jangan main-main dengan kata-kata. Mereka memang salah, tapi kenapa kamu hanya memarahi Kepala Seksi Shin?”
“Kenapa aku memarahinya?”
“Bukankah sudah kubilang padamu untuk tidak bermain-main dengan kata-kata?”
Wakil Kepala Hong Seung-jae pilih-pilih, tetapi dia bukan tipe yang memaksa secara agresif.
-Saya tidak peduli apa yang Anda lakukan selama Anda melakukan pekerjaan Anda dengan baik. Jika Anda ingin mendapatkan pengakuan saya, jangan bicara, tetapi tunjukkan hasilnya kepada saya.
Seperti yang pernah dia katakan kepada Yoo-hyun dulu, dia adalah tipe orang yang lebih fokus pada pekerjaan daripada faktor eksternal.
Dia juga cukup terampil untuk diakui oleh Yoo-hyun.
Mengapa dia bersikap seperti anak kecil?
Alasannya sederhana.
Dia sedang terlibat pertikaian antara organisasi-organisasi.
Itu adalah masalah yang sudah diduga, dan dia punya cara untuk menyelesaikannya.
Dia butuh waktu, jadi dia berencana untuk memberinya harga diri dan menunggu waktu berikutnya.
“Oke…”
“Kepala Seksi Han, minggirlah.”
Namun seorang pria yang muncul tiba-tiba membakar api.
Pria dengan alis tebal dan kacamata tanpa bingkai itu adalah Wakil Kepala Kim Sung-deuk, yang berasal dari Tim Perencanaan Bisnis Telepon.
Dia adalah seseorang yang Yoo-hyun kenal sejak dia masih karyawan baru, dan dia terlibat dalam sebagian besar perencanaan telepon di Hansung Electronics.
Dia memiliki pengalaman lapangan dan wawasan yang tidak ada duanya di perusahaan.
Dia meraih Yoo-hyun dan menatap Wakil Kepala Hong Seung-jae.
“Wah. Aku penasaran siapa yang datang dari Kantor Strategi Grup, tapi yang datang cuma tukang bully.”
“Apa katamu?”
“Jangan bersikap kasar. Masa-masa ketika kau memerintah sudah lama berlalu.”
Wakil Kepala Kim Sung-deuk berkata dengan nada sinis, lalu menggaruk bagian dalam Wakil Kepala Hong Seung-jae.
Dia tampaknya mempunyai banyak dendam terhadapnya sejak Kantor Strategi Grup terlibat dalam strategi bisnis telepon.
Wakil Kepala Hong Seung-jae tidak peduli, dan dia melengkungkan salah satu sudut mulutnya.
“Wakil Kepala Kim, Anda datang dari Tim Perencanaan Produk ke Kantor Strategi Inovasi dan menjadi sombong?”
“Sepertinya itu bukan sesuatu yang pantas Anda katakan, ketika Anda datang dari Kantor Strategi Grup.”
“Apakah kamu bercanda?”
“Itu bukan lelucon.”
Retakan.
Tatapan mata kedua lelaki itu saling bertemu dengan tajam.
Situasinya seperti ini, sehingga Kepala Seksi Shin Nak-kyun dan Wakil Kepala Choi Kyu-tae juga ikut bertarung lagi.
Mereka terbagi menjadi faksi Kantor Strategi Grup dan faksi Bisnis Telepon, dan tampaknya mereka akan mengadakan pertandingan kebanggaan 2 lawan 2.
Apa pendapatnya tentang itu?
‘Mereka sedang bermain-main.’
Yoo-hyun mengintip ke belakangnya.
Asisten Manajer Jung Hyun-woo dan Asisten Manajer Jang Jun-sik mengedipkan mata.
Apa yang akan mereka pikirkan, melihat ini?
Mereka adalah orang-orang yang tegang dan siap bertahan di antara para ahli.
Apa yang akan mereka pelajari dari melihat ini?
“Hah.”
Yoo-hyun menarik napas pendek dan melangkah di antara orang-orang yang saling berhadapan.
“Cukup.”
“Kepala Seksi Han, ini bukan tempatmu untuk ikut campur. Keluar dari sini.”
“Ya, Kepala Seksi Han. Kami punya dendam, jadi kami melakukan ini.”
Wakil Kepala Hong Seung-jae diikuti oleh Wakil Kepala Kim Sung-deuk tampaknya tidak ingin mengakhiri konfrontasi.
Dia ingin menyelesaikannya secara baik-baik, tetapi suasana hatinya sedang tidak baik.
Yoo-hyun bertanya dengan ekspresi dingin.
“Apakah menurutmu ini saat yang tepat untuk bertengkar secara emosional seperti anak kecil?”
“Kekanak-kanakan?”
Wakil Kepala Hong Seung-jae marah, dan Yoo-hyun mendaftar mereka satu per satu.
“Bukankah itu kekanak-kanakan? Kita tidak punya cukup waktu bahkan jika kita bekerja sama, tetapi kamu sudah bertengkar sejak hari pertama?”
“Anda…!”
Dia dimarahi oleh juniornya di depan semua orang.
Wajah Wakil Kepala Hong Seung-jae hampir meledak.