Bab 604
Di hadapan penjelasan megah yang melibatkan sang ketua dan Shin Kyung-soo, Yoo-hyun menghapus senyum yang telah ia pasang.
“Apakah Anda ingin mengatakan bahwa Anda menunda pilihan bagi karyawan agar dapat memenangkan persaingan?”
“Pilihan saya memengaruhi kerja keras banyak karyawan di Departemen Strategi Inovasi.”
“Bagaimana dengan orang-orang yang tak terhitung jumlahnya di bawah? Di mana karyawan Hansung di masa depan yang Anda bayangkan?”
“Mengapa Anda mengatakan tidak ada karyawan? Jika kita bekerja sama untuk membuat perusahaan menjadi lebih baik, karyawan secara alami akan mendapatkan manfaatnya.”
Belum lama ini mereka menyatukan hati demi para karyawan.
Namun sementara itu, wakil presiden Shin Kyung-wook menjadi lebih berat setelah bertemu dengan ketua, dan Yoo-hyun telah mengubah pola pikirnya setelah melihat dasar.
Satu orang naik, satu orang turun.
Karena sudut pandang mereka berbeda, demikian pula pendapat mereka.
Dia ingin mundur seperti biasa, tetapi Yoo-hyun berada dalam posisi di mana dia tidak bisa melakukan itu.
Alasannya keluar dari mulut Yoo-hyun.
“Realitas yang dihadapi karyawan terlalu serius untuk ditunda. Ini jauh lebih serius dari yang Anda bayangkan, Wakil Presiden.”
“Saya tidak tahu apa yang Anda bicarakan, tetapi itu mungkin hanya pandangan sebagian. Terkadang Anda harus mengesampingkan emosi-emosi kecil demi kebaikan bersama.”
Kebaikan yang lebih besar?
Emosi kecil?
Perkataan yang diucapkan wakil presiden Shin Kyung-wook kepada kepala Park Doo-sik beberapa waktu lalu kembali kepadanya dengan makna yang sama sekali berbeda.
Wakil presiden Shin Kyung-wook terpikat oleh sebuah cita-cita, bukan kenyataan.
Dia tidak menyadari masalah internal faksi, dan meski dia mengaku berpihak pada karyawan, dia sama sekali tidak melihat realitas di baliknya.
Yoo-hyun mengungkapkan perasaannya lebih langsung kepada wakil presiden Shin Kyung-wook, atau lebih tepatnya, kepada dirinya sendiri beberapa waktu yang lalu.
“Emosi picik? Itu sesuatu yang bisa Anda katakan karena Anda tidak bisa melihat kenyataan yang dihadapi karyawan.”
“Maksudmu aku tidak bisa menemui karyawan? Aku selalu memikirkan karyawan terlebih dahulu, seperti yang sudah kukatakan padamu.”
“Saya tidak mengatakan bahwa saya tidak percaya pada niat baik Anda, wakil presiden.”
“Lalu mengapa kamu berpikir sebaliknya?”
“Tidak tahukah kamu? Kamu memiliki status yang berbeda dari karyawan lainnya. Kamu tidak dapat memahami perasaan karyawan yang berada di bawah, bahkan jika kamu berusaha keras dengan kepalamu.”
Saat Yoo-hyun selesai berbicara, sebuah adegan terlintas di benak wakil presiden Shin Kyung-wook.
Ayahnya yang selalu tegas, lebih banyak melontarkan kritik tajam daripada pujian kepadanya.
-Kyung-wook, kamu bilang kamu mendukung karyawan, tapi kamu tidak pernah mengalami masa-masa sulit. Kamu cuma omong kosong. Tidakkah kamu berpikir begitu?
Kata-kata yang disangkanya salah total kembali kepadanya melalui rekannya yang paling disayanginya.
Apakah dia keliru?
Wakil presiden Shin Kyung-wook menekan dadanya yang sakit dan berbicara dengan dingin.
Dia memiliki tekad di matanya yang belum pernah dimilikinya sebelumnya.
“Kita harus memenangkan pertarungan untuk menyelamatkan para karyawan. Kau tahu lebih baik daripada siapa pun bagaimana Shin Kyung-soo memperlakukan para karyawan.”
“Aku tahu. Itulah sebabnya aku bilang kita harus menyelamatkan karyawan terlebih dahulu.”
“Bagaimana apanya?”
“Menurutmu apa yang akan terjadi jika kita bersaing dengan Shin Kyung-soo dengan cara yang sama, dengan pertumbuhan eksternal? Dia ahli M&A. Dia akan menyerang kita dengan metode yang jauh lebih kejam dari yang kita duga.”
“Bukankah kita sudah mempersiapkan diri dan mengantisipasi hal itu?”
Rekan-rekan di Departemen Strategi Inovasi telah memblokir strategi Shin Kyung-soo untuk mengamankan hak manajemen lebih awal, dan menjadikan dewan untuk akuisisi Shinwa Semiconductor sebagai faktor penentu.
Mereka juga menggambar gambaran masa depan Hansung yang akan tumbuh seiring dengan perusahaan induknya.
Yoo-hyun tidak menyangkal bagian ini.
“Ya. Kami telah bekerja keras bersama dan memperoleh hasil. Jika kami terus maju seperti ini, kami mungkin menang setelah pertarungan yang sengit.”
“Tetapi?”
“Dalam prosesnya, Hansung akan menderita luka fatal yang parah. Sudah terlambat untuk kembali saat itu.”
Dia hanya berpikir akan sulit mendapatkan masa depan Hansung yang diinginkannya dengan cara yang sama.
Diperlukan pendekatan yang sepenuhnya berbeda.
Yoo-hyun menyadarinya melalui serangkaian kejadian baru-baru ini.
-Aku akan membuat mereka bergerak dari bawah meskipun mereka tidak bergerak dari atas. Terima kasih telah mengajariku itu, yang hanya menyalahkan atasan dan lingkungan.
Seperti yang dikatakan senior Cha Mi-kyung, karyawan bukanlah bagian yang hanya melakukan apa yang diperintahkan dari atas.
Jika diberi kesempatan, mereka punya keinginan untuk maju sekalipun harus mengganti atasan.
Mereka juga memiliki kemampuan untuk menciptakan hasil yang melampaui harapan.
Fakta itu dibuktikan oleh orang-orang yang telah mengubah hidup mereka melalui Yoo-hyun.
“Jadi kamu menyerah?”
Terhadap pertanyaan tajam itu, Yoo-hyun menjawab dengan pencerahan yang telah diperolehnya.
“Tidak. Maksud saya, kita tidak boleh bersaing dengan pertumbuhan eksternal dengan cara yang sama. Anda harus menemukan jalan Anda sendiri, wakil presiden, dan berjalan di jalan itu. Jika arah itu benar, para karyawan akan mengikuti Anda.”
“…”
“Jika Anda benar-benar melihat dan memahami karyawan pada level yang sama, jika Anda memberi mereka kesempatan dan penghargaan yang adil, karyawan akan menjadikan Anda sebagai ketua.”
Bagaimana jika benda yang menahan pergelangan kaki karyawan tersebut hilang?
Bagaimana jika mereka dapat menyingkirkan hal-hal yang tidak berguna seperti politik kantor dan berfokus sepenuhnya pada pekerjaan mereka?
Tidak ada alasan bagi Hansung untuk tidak bangkit jika para karyawannya menunjukkan kemampuannya dan menghasilkan hasil yang lebih hebat lagi.
Bahkan, semakin kecil pula alasan bagi seorang pemimpin yang telah membesarkan perusahaan dan merebut hati karyawan untuk tidak duduk di kursi pimpinan.
Yoo-hyun pikir jawabannya ada di sini.
Ia menyampaikan keinginannya kepada wakil presiden Shin Kyung-wook, yang tampaknya tengah memikirkan banyak hal.
“Wakil presiden, mohon percaya dan teruslah maju bersama para karyawan. Prosesnya mungkin sulit. Namun, saya akan membantu Anda semampu saya.”
Tetapi dia tidak dapat mendengar jawabannya.
Keputusan apa yang akan diambil wakil presiden Shin Kyung-wook?
Yoo-hyun yang berpisah dengan ekspresi kaku tidak dapat mengetahui jawabannya.
Dia hanya tahu secara tidak langsung melalui pesan kepala Park Doo-sik bahwa dia sedang mengalami banyak sekali penderitaan.
-Kepala Han, bagaimana Anda bisa mendesaknya seperti ini? Tidakkah Anda tahu betapa besar risiko politik ini bagi wakil presiden?
Apakah Yoo-hyun tidak tahu?
Inovasi internal yang akan menggerakkan seluruh kelompok pasti akan berbenturan dengan praktik yang ada.
Untuk membujuknya, dia tidak punya pilihan selain menghadapi perlawanan dari para eksekutif, termasuk manajemen.
Itu berarti mengubah orang-orang yang tidak cukup berada di pihak yang sama menjadi musuh.
‘Itu tidak mudah.’
Dia melihat ke luar jendela kantornya, tenggelam dalam pikirannya, dan asisten Kwon Se-jung mendekatinya.
“Apa yang sedang kamu pikirkan begitu banyak?”
“Hanya saja. Rasanya seperti bulu-bulu beterbangan di seluruh boneka rumput itu.”
Rumput yang tadinya hanya menutupi kepalanya kini merambat ke mata, hidung, dan mulutnya.
Asisten Kwon Se-jung menepuk kepala boneka rumput dan menggelengkan kepalanya.
“Itulah batasnya. Tidak peduli seberapa banyak Anda memangkasnya, hasilnya tidak akan bagus. Anda harus menguburnya di dalam tanah atau semacamnya.”
“Kupikir ini akan bertahan selamanya, tapi ternyata tidak selamanya akan baik.”
Saat Yoo-hyun menatap boneka rumput itu dengan tatapan pahit, asisten Kwon Se-jung tersenyum tipis.
“Itu sangat berarti. Ngomong-ngomong, kepala Park Seung-woo bertanya padaku. Apakah kamu baik-baik saja?”
“Mengapa dia bertanya padamu?”
“Dia harus berhati-hati karena kamu kembali dalam keadaan berantakan. Kamu adalah seseorang yang sangat dia sayangi.”
Mendengar kata-kata asisten Kwon Se-jung, Yoo-hyun terkekeh.
“Itu agak berlebihan. Tidak seburuk itu.”
“Mereka semua dekat. Itulah sebabnya saya kira begitu.”
“Itu mungkin saja terjadi.”
Yoo-hyun menganggukkan kepalanya, mengingat konfrontasi tajam yang pernah dihadapinya.
Kemudian, Kwon Se-jung, asisten manajer, bertanya kepadanya secara tiba-tiba.
“Apa yang akan Anda lakukan jika wakil presiden tidak mengikuti Anda?”
“Baiklah, aku harus berusaha lebih keras.”
“Bagaimana jika dia masih menentang?”
“Kalau begitu, saya harus mencari kompromi lain. Tapi saya rasa dia akan melakukannya.”
Sekalipun Shin Kyung-wook, wakil presiden, mengecewakannya, dia tetap seorang rekan yang dapat dipercaya.
Lebih baik mendukung Shin Kyung-wook daripada membiarkan Shin Kyungsoo menjadi presiden.
Meski begitu, Yoo-hyun percaya bahwa Shin Kyung-wook akan membuat keputusan yang tepat.
Dia tahu ketulusannya terhadap karyawan lebih dari siapa pun.
Di sisi lain, Kwon Se-jung menggelengkan kepalanya.
“Benarkah? Sejujurnya aku tidak berpikir begitu.”
“Mengapa?”
“Dia tidak akan bisa karena pandangan presiden. Saat itu dia mengibarkan bendera untuk berubah menjadi perusahaan induk. Apakah menurutmu presiden akan suka jika bagian dalamnya berisik?”
Yoo-hyun terkekeh mendengar kata presiden yang terucap entah dari mana.
“Apakah Anda mengenal presiden dengan baik dan berbicara seperti itu?”
“Saya tidak begitu mengenalnya, tetapi saya tahu dari tindakannya. Dia orang yang sangat peduli dengan efisiensi manajemen.”
Melihat bagaimana ia memimpin Hansung sejauh ini, Shin Hyun-ho, sang presiden, dekat dengan seorang penjudi yang egois.
Namun ini adalah pernyataan yang setengah matang.
-Saat saya menjadi manajer pabrik di Wonju, saya berjanji kepada para karyawan. Saya tidak akan membiarkan mereka kelaparan meskipun perusahaan bangkrut. Saya tidak tahu apakah saya menepati janji itu.
Seperti yang dikatakan Shin Hyun-ho, sang presiden, dalam wawancara terakhirnya sebelum kematiannya, dia sangat peduli dengan para karyawan.
‘Orang-orang adalah bisnis.’ Mengikuti presiden pertama, dia telah bekerja dengan para karyawan di pabrik sejak dia masih muda, dan pengalaman itu tetap ada di hatinya.
Yoo-hyun telah menegaskan kembali bagian ini saat menyelesaikan pemogokan pabrik Wonju.
Bukankah hatinya akan sama sekarang?
Saat Yoo-hyun hendak menjawab, teleponnya berdering.
Jiing.
Dia memeriksa pesan dari Seo Changwoo, rekannya dari tim personalia, dan tersenyum.
“Saya pikir wakil presiden akan memilih karyawan, bukan mata presiden.”
“Apa maksudmu?”
Kwon Se-jung, yang menghadapnya, mengedipkan matanya.
Malam itu, Yoo-hyun menerima telepon dari Park Doo-sik, kepala bagian.
Sebuah suara kesal terdengar pada Yoo-hyun yang tengah berjalan di jalan.
-Saya hanya akan memeriksa status karyawan melalui tim personalia anak perusahaan.
“Ya, saya mengerti.”
-Bukannya aku akan membatalkan semuanya dan mengubahnya seperti yang kau katakan. Wakil presiden hanya penasaran dan mengikuti saja.
“Ya, ya. Kamu sudah memberitahuku beberapa kali.”
Yoo-hyun menganggukkan kepalanya, dan Park Doo-sik, kepala bagian, mencurahkan perasaan frustrasinya.
Dia lebih bersemangat dibandingkan saat Yoo-hyun mengkhianatinya dulu.
-Ah! Aku benar-benar tidak tahu mengapa aku harus melakukan ini karena kamu dan Seo.
“Kenapa Seo?”
-Saya tidak tahu. Dia menganggap mentoring itu lelucon dan mencoba memerintah saya.
Karena kejadian ini, Park Doo-sik, kepala bagian, menghubungi Seo Changwoo, juniornya dari tim personalia.
Tampaknya Seo Changwoo yang telah menunggu, menggaruknya dengan lembut.
Yoo-hyun tertawa dan membujuknya.
“Haha. Bagaimana mungkin? Kau tahu betapa aku menghormatimu, mentor.”
-Cukup. Pokoknya, kamu sudah membuat kekacauan, jadi bertanggung jawablah.
“Kau pikir dia akan melakukannya, kan?”
-Jika Anda mengetahui kepribadian dan status wakil presiden, Anda akan melakukannya. Mungkin akan terjadi keributan. Wakil presiden tidak dapat menanganinya sendirian. Anda harus mendukungnya dari anak perusahaan.
Park Doo-sik, kepala bagian, yang memiliki visi luas, sudah melihat ke depan.
Yoo-hyun juga menanggapinya.
“Ya. Aku akan memastikan kita bisa berada di pihak yang sama dengan Hansung Display.”
-Ya… Fiuh! Aku tidak tahu mengapa aku harus melakukan ini, tapi tunggu dulu. Aku akan membuat strategi untuk membujuk para eksekutif.
“Anda selalu dapat diandalkan. Terima kasih.”
-Belikan aku minuman kalau sudah selesai.
Apakah Park Doo-sik, kepala bagian, pernah memintanya untuk membelikannya minuman sebelumnya?
Dia bukan tipe orang yang mendekati juniornya karena harga dirinya.
Itu berarti dia menjadi lebih dekat dengan Yoo-hyun secara psikologis.
Bibir Yoo-hyun melengkung memikirkan pengalaman yang tidak dikenalnya itu.
“Tentu saja. Kapan saja.”
Apakah karena dia mendengar berita yang telah ditunggu-tunggunya?
Langkah Yoo-hyun menjadi sedikit lebih ringan.
Saat dia berjalan, dia melihat sebuah gedung dengan logo Double Y dan tanda pusat kebugaran.
Yoo-hyun sedang memegang kue coklat yang disukai Nadoha di tangannya.
Dia tidak punya cukup waktu untuk mempertimbangkan selera Park Young-hoon.
“Tidak masalah, kita bisa memakannya bersama.”
Yoo-hyun terkekeh dan menyeberangi penyeberangan jalan.
Wah!
Beberapa mobil gila mengabaikan sinyal dan memotong jalur penyeberangan.
Yoo-hyun baik-baik saja, tetapi seorang wanita tua yang sedang menyeberang jalan hampir tertabrak.
Memutar.
Dia kehilangan keseimbangan, terkejut, dan terhuyung.
“Ya ampun!”
Dia mencoba memegang keranjang di kepalanya bahkan saat dia terjatuh.
Dia tampak seperti akan jatuh sepenuhnya, jadi Yoo-hyun melemparkan dirinya ke arahnya.
Merebut.
Dia tidak punya waktu untuk mengkhawatirkan kue itu saat ini.