Pasal 253
Saya menuju ke restoran Jepang di ruang bawah tanah Ceylon Hotel dengan-gyu. Chan-young Han, yang datang lebih dulu, bangkit dan menyapa kami.
"Sampai jumpa setelah sekian lama."
Pertama dan terakhir kali kami bertemu adalah pada saat penawaran X-Cop. Dan ini adalah pertemuan kedua kami.
Sementara itu, banyak hal telah banyak berubah. Sementara Karos telah menjadi perusahaan global, Eunsung Cha mengalami beberapa kesulitan.
Mereka mungkin masih berada di bawah tekanan luar biasa dari pemegang saham.
Salah satu masalah umum chaebol Korea adalah mereka memiliki hak pengelolaan yang lemah. Seperti chaebol lainnya, saham keluarga Chan-Young Han kurang dari 5 persen. Mencoba mengendalikan seluruh kelompok dengan saham kecil, semua jenis trik, termasuk kepemilikan saham melingkar, kemungkinan besar akan dimobilisasi.
Dalam kasus normal, tampaknya tidak ada masalah, tetapi ketika keadaan perusahaan memburuk atau hubungan saham berubah karena suksesi hak manajemen, kerentanan terungkap apa adanya.
Mineo sashimi muncul di atas meja.
"Apa yang kamu katakan ingin kamu lihat?"
Dia menjawab pertanyaanku dengan ekspresi berat di wajahnya.
"Saya ingin meminta bantuan CEO Kang Jin-hoo."
Lagi pula, saya tidak akan meminta untuk bertemu hanya untuk makan sashimi. Tapi-gyu sudah bekerja keras dengan sumpit.
"Bantuan macam apa secara khusus?"
"Saya ingin disuplai dengan baterai OTK."
"Baterai berukuran besar untuk kendaraan belum dirilis."
"Saya mendengar bahwa pengembangan paket baterai hampir selesai. Mengapa kita tidak segera memulai produksi di pabrik Suwon di Seoseong SB?"
"Anda tahu."
Beberapa lini produksi telah diubah.
-gyu bertanya sambil meraih sashimi dan memakannya.
"Bagaimana dengan mobil hidrogen?"
Chanyoung Han tersenyum pahit.
Sementara itu, rencana mobil hidrogen yang telah diupayakan Eunsung Motors secara ambisius telah terhenti.
Mobil hidrogen memiliki keunggulan yang jelas dibandingkan kendaraan listrik dalam hal waktu pengisian daya dan jarak tempuh. Jadi, era mobil hidrogen mungkin suatu hari nanti akan diantar masuk.
Tetapi tidak peduli seberapa bagus keterampilannya, tidak ada gunanya jika waktunya tidak tepat. Apa artinya ketika era mobil hidrogen datang setelah jatuhnya Eunsung Motors?
Sekarang, dengan baterai OTK, kemungkinan itu telah menghilang, dan pembuat mobil yang telah berdiri di kamp mobil hidrogen telah mengundurkan diri.
Alih-alih menjawab, saya mengemukakan hal lain.
"Tampaknya modis akhir-akhir ini untuk membentuk aliansi di sana-sini. Bukankah ada beberapa panggilan cinta?"
Meski penjualan anjlok, Eunsung Motor adalah salah satu dari lima pembuat mobil teratas di dunia. Pasti ada banyak gerakan tangan di sana-sini.
Tapi mengapa kamu harus datang kepadaku?
"Ternyata tidak. Tetapi jika kita harus berpegangan tangan, bukankah lebih baik bergandengan tangan dengan perusahaan nomor satu?"
Mungkin jika saya menolak, salah satu cara akan berjalan beriringan.
"Bukankah kita akan menyelesaikan pemogokan dulu?"
Chanyoung Han menganggukkan kepalanya.
"Kami akan segera sampai pada kesimpulan."
Meskipun perusahaan sedang dalam krisis, serikat pekerja mendorong keras. Dan ketika perusahaan keluar dari krisis, ia akan meminta lebih banyak.
"Bahkan jika kita mengatasinya tahun ini, hal yang sama akan terjadi lagi tahun depan."
Dibandingkan dengan industri manufaktur lainnya, upah produsen teh Eunseong sangat tinggi. Hal ini juga berlaku dibandingkan dengan pesaing seperti GM, BMW, dan Toyota.
Bagaimana mobil Eunsung bisa memiliki struktur berbiaya tinggi?
Pertama-tama, karena itu menguntungkan. Perusahaan tidak bodoh. Ketika upah pekerja tetap meningkat, lebih sedikit pekerja reguler yang dipekerjakan sebanyak mungkin, dan posisi diisi dengan pekerja non-reguler. Selain itu, perusahaan merespons dengan tidak membangun pabrik lagi di Korea dan terus meningkatkan pabriknya di luar negeri.
Lagi pula, serikat pekerja hanya perlu menaikkan upah pekerja tetap, karena tidak ada alasan untuk merawat pekerja non-reguler yang bukan anggota serikat pekerja.
Alasan yang lebih besar adalah reaksi dari pemegang saham. Pemegang saham mana yang akan diam melihat saham anjlok karena pemogokan?
Chan-young Han bertanya dengan mata cerah.
"Apakah ada cara yang baik?"
"Saya tidak tahu. Bahkan jika kerusakannya sangat besar saat ini, kita harus menyelesaikannya kali ini."
* * *
Setelah bertemu Chan-Young Han, kami langsung pergi ke Golden Gate.
Kakak perempuan Hyun-joo sedang minum kopi sambil bekerja. -gyu bertanya, terkejut.
"Uh! Bisakah saya minum kopi, saudari?"
"Ini tanpa kafein."
"Apakah tanpa kafein baik-baik saja?"
"Sekitar satu atau dua cangkir sehari."
Hyunjoo noona menghentikan apa yang dia lakukan dan bangkit. Dia tidak menyadari ketika dia duduk, tetapi melihatnya seperti ini, dia dapat dengan jelas melihat bahwa perutnya keluar.
"Kamu pernah kemana?"
"Saya bertemu Chan-Young Han."
Adikku terkejut dengan kata-kataku.
"Ketua Eun Sung-cha? Apa yang membawamu ke sini?"
"Aku bilang aku akan melihatmu di sana."
Saya menjelaskan secara singkat apa yang kita bicarakan sebelumnya.
"Saya pikir kita perlu menyesuaikan kondisi sedikit, tetapi saya pikir saudara perempuan saya harus membantu saya."
Hyunjoo noona menatapku dengan ekspresi bingung.
"Kamu bilang kamu tidak ingin peduli dengan Eunseong-cha, angin macam apa yang kamu miliki?
Itu karena saya melihat pengetahuan sebelumnya ... . .
"Yah, bisnis adalah bisnis. Ketua Im Jin-yong memiliki ide yang sama."
Mungkin kita akan memilikinya nanti.
Taehyung menganggukkan kepalanya dengan penuh semangat.
"Itu benar."
"Dari pihak kami, kami akan melampirkan pemimpin tim Seo Sang-won dan anggota tim. Silakan berkemas sesuai dengan orang lain dan hanya beri perintah kepada noona."
"Jika bukan karena kita, siapa yang akan kita percayai?"
Hyunjoo noona tersenyum seolah-olah dia tidak bisa menahannya.
"Setiap kali saya menyuruh Anda untuk istirahat karena Anda memikirkan bayi Anda, Anda telah mengerjakannya lagi."
* * *
Sebagian besar CEO enggan berkomentar langsung tentang masalah manajemen tenaga kerja. Ini karena dapat berdampak buruk pada negosiasi.
Namun, sehari sebelum negosiasi putaran kedua, Ketua Chan-young Han secara pribadi muncul di depan pers dan mengumumkan posisi perusahaan.
"Saat ini, Eunsung Cha menghadapi berbagai kesulitan dan sedang dalam proses mengatasinya. Tidak ada kenaikan upah lebih lanjut yang mungkin dilakukan karena manajemen yang buruk. Di atas segalanya, sama sekali tidak dapat diterima untuk menetapkan bahwa mempekerjakan anak-anak anggota serikat pekerja terlebih dahulu kehilangan kesempatan kerja yang adil dan dapat menyebabkan kemunduran struktur ketenagakerjaan. Manajemen berharap untuk bernegosiasi pada tingkat yang wajar dengan serikat pekerja."
Saat pernyataan itu dibuat, Serikat Teh Eunseong memprotes keras, dan negosiasi gagal bahkan sebelum mereka duduk di meja.
Serikat pekerja segera memilih mendukung pemogokan, yang disahkan dengan 92 sen yang luar biasa.
Joo Seong-moo, ketua serikat pekerja, berteriak dengan suara marah.
"Kecuali Chan-Young Han, yang telah mengabaikan tuntutan sah serikat pekerja, datang dan meminta maaf secara langsung, tidak akan ada penarikan pemogokan!"
Pemogokan skala penuh dimulai, dan semua ban berjalan di pabrik domestik berhenti.
Politisi dengan suara bulat menyerukan dimulainya kembali negosiasi. Namun, manajemen tidak mundur, begitu pula serikat pekerja.
Prihatin dengan penggunaan pekerja pengganti, serikat pekerja mengambil alih pabrik tersebut.
Namun demikian, perusahaan tidak mengambil tindakan apa pun. Tidak ada tenaga pengganti yang ditempatkan, dan tidak ada tindakan ekstrem seperti penutupan pabrik yang diambil.
Seminggu berlalu seperti itu.
Bahkan jika pabrik berhenti selama satu hari, perusahaan mengalami kerugian besar. Kekalahan sudah menjadi bola salju.
Ketika pabrik mobil yang sudah selesai berhenti, semua pabrik mitra yang memasok ke perusahaan itu berhenti. Itu tidak berakhir di sini. Area komersial lokal tempat pabrik berada hampir bergantung pada Eunsung Motors. Semua toko, termasuk restoran, juga tutup.
Ketika bahkan mobil yang dipamerkan dijual, tidak ada lagi mobil yang bisa dijual. Pabrik-pabrik asing berjalan dengan baik, jadi ada stok yang cukup, tetapi menurut perjanjian manajemen tenaga kerja, jumlah ini tidak dapat dibawa ke Korea.
Karena pengiriman tertunda, keluhan dari konsumen yang dikontrak meletus. Tidak ada janji kapan saya akan menerimanya. Lelah menunggu, konsumen membatalkan kontrak mereka dan mencari mobil dari perusahaan lain, atau beralih ke tempat parkir bekas.
Pasar mobil bekas telah mengalami ledakan yang tidak terduga. Dealer mobil bekas dengan cepat menaikkan harga model mobil populer.
Krisis Eunsung adalah peluang bagus bagi pesaing untuk meningkatkan pangsa pasar mereka di Korea.
GM dan Renault, yang memiliki pabrik di Korea, menuangkan jumlah saat mengoperasikan pabrik mereka sebanyak mungkin, dan dealer mobil impor mencoba meningkatkan impor mereka dengan menghubungi kantor pusat.
Joo Seong-moo, ketua serikat pekerja, bingung
Bahkan jika kita tidak mengibarkan bendera putih sekarang, itu wajar jika kita berbicara tentang melakukan percakapan. Namun, tidak ada gerakan di kedua sisi.
Dia menghibur anggotanya yang gelisah.
"Kalau kita tunggu sebentar, pada akhirnya manajemen tidak punya pilihan selain mengangkat tangan. Tunggu saja sedikit lebih lama dan kami pasti akan menang!"
* * *
Meskipun keuntungan tidak diumumkan secara terpisah untuk masing-masing negara, adalah fakta yang diketahui bahwa margin keuntungan Eusung jauh lebih tinggi di Korea daripada di luar negeri.
Ada alasan mengapa harga kendaraan tinggi karena diskriminasi permintaan domestik, tetapi itu karena jaringan penjualan dan logistik sudah mapan, dan biaya pemasaran berkurang karena kesadaran dan preferensi yang tinggi.
Namun, karena pemogokan berkepanjangan dan penjualan domestik hampir terhenti, harga saham, yang sudah mencapai titik terendah, anjlok lagi.
Pemegang saham berdiri. Investor institusional dan pemegang saham minoritas sama-sama mengkritik manajemen.
Segalanya akan lebih baik jika Han Min-goo ada di sana. Dialah yang menggerakkan ekonomi Korea dan menjadikan Eunsung Motors menjadi perusahaan global. Namun, Chan-Young Han belum memainkan peran khusus.
Masalah pemogokan habis-habisan pecah ketika CEO baru skeptis terhadap kemampuan manajemen.
Chan-young Han pergi untuk membujuk pemegang saham utama untuk menenangkan mereka.
Dan saya mengumumkan kepada pers tentang rencana investasi masa depan bersama dengan rencana produksi massal baterai OTK.
"Caros bekerja sama dengan beberapa perusahaan termasuk Suseong Group untuk menciptakan kompleks produksi baterai dan kendaraan listrik di Asia. Saat ini kami sedang meninjau beberapa negara sebagai kandidat."
Kemudian para wartawan dengan cepat mengajukan pertanyaan.
"Di mana kandidat potensialnya?"
"Apakah Korea termasuk di antara mereka?"
"Apakah Anda tidak tertarik untuk berinvestasi di Korea?"
Saya hanya memotongnya.
"Industri otomotif Korea terlalu berisiko karena struktur biaya yang tinggi dan seringnya pemogokan. Kecuali Anda idiot, Anda tidak akan berinvestasi di Korea bahkan jika Anda melihat situasi saat ini."
* * *
-apa? Apakah Anda secara terbuka membuka serikat pekerja lagi setelah Gangjin?
-Apa yang akan kita lakukan setelah Kangjin?
– Apa yang salah dengan serikat pekerja?
– Bahkan setelah Kang Jin-hoo, dia bergaul dengan chaebol dan menjadi sama.
– Apa yang Anda bicarakan? Kang Jin-hoo-lah yang membantu serikat perusahaan surat dan mengirim presiden ke sana.
-Tapi mengapa Anda melakukan ini pada Serikat Teh Eunseong?
-Apakah serikat perusahaan pos dan serikat Eunseong Cha? Ada perbedaan besar antara rakyat jelata dan bangsawan.
– Kang Jin-hoo berada di pihak manajemen dan memimpin dalam menghancurkan serikat pekerja. Serikat Teh Eunseong akan berjuang sampai akhir untuk kepentingan semua pekerja!
-Bukankah itu hanya untuk kepentingan Serikat Teh Eunseong? Mengapa Anda membawa pekerja lain ke dalam perjuangan Anda?
-Tidakkah Anda memikirkan kematian pekerja dari subkontraktor karena pemogokan Anda?
-Pekerja non-reguler yang dulu bekerja di pabrik sekarang kelaparan!
-Saya hanya perlu bekerja dengan gaji itu, bukankah terlalu berlebihan untuk meminta anak-anak saya untuk bergabung dengan perusahaan?
-Jika seorang anak bergabung dengan perusahaan tempat ayahnya bekerja untuk waktu yang lama, bukankah dia akan bekerja dengan lebih banyak cinta? Saya tidak meminta Anda untuk mempekerjakan saya tanpa syarat, saya meminta Anda untuk mempekerjakan saya terlebih dahulu jika Anda memenuhi syarat. Ini juga bermanfaat bagi perusahaan.
– Apakah ini kata atau omong kosong?
– Anda sesekali membuat suara anjing.
-Jadi serikat pekerja mogok karena penuh dengan kesetiaan? Nyatakanlah bahwa engkau akan menyerang dari generasi ke generasi.
Apakah Anda bahkan tidak berpikir untuk berkorban untuk perusahaan selama lebih dari 15 tahun?
-Jika ada yang mendengarnya, mereka akan mengira itu kerja paksa dengan menyeretnya dari mobil Eunsung dan tidak membayar sepeser pun per bulan. Saya bergabung dengan perusahaan karena saya mau, dan saya bekerja untuk mendapatkan gaji, pengorbanan apa?
-Han Min-goo juga meneruskan jabatan ketua kepada anaknya, jadi mengapa kamu hanya bersumpah pada serikat pekerja! Apa yang kita lakukan salah?
– Itu sebabnya para chaebol mengumpat. Anda dihina karena Anda melakukan hal yang sama.
– Haha Menurut logika Persatuan Teh Eunseong, presiden saat ini seharusnya adalah putra Park Si-hyeong.
– Anggota Majelis Nasional juga dipilih sebagai perwakilan proporsional dari anak-anak mereka.
– Ya, ya. Anggota parlemen akan berpikir mereka mengorbankan diri mereka untuk negara, tetapi tolong lakukan itu.
Sambil melihat internet,-gyu mengetuk bahu saya dan berkata.
"Hari ini, Internet dipenuhi dengan kata-kata umpatanmu."
“… … .”
Inilah sebabnya mengapa saya tidak melihat komentar.
Pada titik ini, saya bertanya-tanya apakah ada orang di Korea yang mencemooh seperti saya. Saya merasa seperti saya membeli sesuatu yang kasar karena suatu alasan.
Dalam sambutan saya, tidak hanya Serikat Teh Eunseong tetapi juga Serikat Pekerja Logam berdiri. (Serikat Teh Eunseong berada di bawah Serikat Pekerja Logam, bukan serikat pekerja independen.)
Serikat metalurgi mengeluarkan pernyataan yang menyerukan diakhirinya tindakan penghancuran serikat pekerja, dan menggembar-gemborkan unjuk rasa di Tokyo. Namun, tidak ada kasus seperti Serikat Orang Tua, jadi saya menerima izin resmi untuk memprotes.
Fisik pekerja yang telah bekerja di pabrik selama lebih dari sepuluh tahun tidak boleh dianggap enteng. Jika Anda menonton video bentrokan dengan polisi, petugas polisi berusia 20-an juga berselisih selisih.
Untungnya, tidak seperti di masa lalu, tabrakan fisik seperti itu jarang terjadi akhir-akhir ini.
"Bisakah saya memprotes di depan perusahaan?"
"Korea adalah negara dengan kebebasan berkumpul dan berdemonstrasi."
Saya menghormati ini lagi.
Namun selain itu, mereka mengatakan mereka memprotes di depan perusahaan, tetapi tidak mungkin untuk berdiri diam.
Saya memberikan instruksi kepada staf.
"Mulai besok hingga akhir protes, semua orang tidak boleh pergi bekerja dan bekerja dari rumah."