Bab 593
Saat kata-kata mereka bersilangan, kedua lelaki itu berkedip seolah-olah mereka telah membuat kesepakatan diam-diam.
“Apa? Apa aku mengatakan sesuatu yang kasar?”
“Kenapa kalian tiba-tiba bertingkah seperti pasangan suami istri…”
Senior Kwon Eok-tae, yang memutar matanya cepat, bertanya lebih dulu.
“Bukankah itu karena aku melakukan kesalahan di telepon dengan manajer terakhir kali?”
“Apa hubungannya dengan apa pun… Ah! Senior Kwon, aku tidak sekecil itu. Aku hanya khawatir kau tidak bisa pulang dan harus bekerja sepanjang waktu.”
“Oh, begitu. Kupikir… Haha.”
Senior Kwon Eok-tae tertawa canggung, dan Yoo-hyun tercengang.
“Apakah ini sesuatu yang lucu? Kamu bilang kamu bahkan tidak bisa melihat anakmu.”
“Tapi itu lebih baik daripada dipecat, kan? Kamu akan membutuhkan banyak uang untuk anakmu saat dia bersekolah.”
“Anda tidak perlu bekerja sekeras itu sejak awal.”
“Tetapi saya mendapat penghargaan dan gaji lembur yang lumayan. Saat saya menjadi CTO, saya tidak mendapat apa-apa, tetapi sekarang saya mendapat beberapa bonus.”
Dia adalah seorang bawahan yang sangat bangga di mata atasannya, tetapi ada satu fakta penting yang hilang.
Yoo-hyun menunjukkan bagian yang lebih penting daripada kehidupan pekerjaannya.
“Jadi, bagaimana dengan keluargamu?”
“Bukan hanya saya. Ada banyak orang tua yang kondisinya lebih buruk dari saya. Setidaknya anak dan istri saya sehat.”
“Itu saja tidak cukup. Kita semua harus menuju ke arah yang lebih baik.”
“Bagaimana perusahaan bisa melakukan itu? Apa yang bisa dilakukan oleh seorang karyawan biasa?”
“…”
Siswa senior Kwon Eok-tae tampak benar-benar pasrah.
Apa yang harus saya lakukan?
Yoo-hyun sedang memikirkannya.
Bersemangat. Bersemangat.
Ponsel siswa senior Kwon Eok-tae yang berada di bangku berdering dan mengingatkannya pada anak kecil yang lucu itu.
Yoo-hyun menunjuk ke arah Senior Kwon Eok-tae yang tampak ragu-ragu.
“Senior Kwon, angkat teleponnya.”
“Tidak, aku akan menelepon lagi nanti.”
“Putrimu pasti menelepon karena dia merindukan ayahnya. Jangan menyesal dan angkat teleponnya.”
Yoo-hyun mendesaknya, dan Senior Kwon Eok-tae, yang memiliki ekspresi gelisah, akhirnya menekan tombol panggil.
Pada saat yang sama, panggilan video tersambung dan suara keras keluar dari speaker.
-Ayah! Kenapa Ayah tidak bisa pulang lagi? Ayah bilang akan pulang.
“Eh, Yena. Ayah ada pekerjaan yang harus diselesaikan.”
-Apakah karena orang-orang jahat di perusahaan itu? Siapa mereka? Ganti mereka sekarang juga. Mereka membuat hidup ayah sengsara.
“Yena, apa yang kau katakan? Bukan seperti itu…”
Dia bahkan belum masuk sekolah dasar, tetapi dia berbicara dengan sangat baik.
Yoo-hyun terkekeh dan berbisik kepada Senior Kwon Eok-tae yang sedang bingung.
“Biarkan aku bicara padanya.”
Senior Kwon Eok-tae, yang telah menggantikan pembicara, menunjukkan keengganannya.
“Manajer, Yena bukan anak biasa.”
“Tidak apa-apa. Dia sangat imut sehingga aku ingin menyapanya.”
-Ayah, ganti saja. Yena akan memarahi mereka.
“Ini benar-benar…”
Senior Kwon Eok-tae membalikkan teleponnya seolah-olah dia tidak punya pilihan dan menunjukkan Yoo-hyun kepada anak itu.
Yoo-hyun tersenyum cerah dan menyapa anak yang menggembungkan pipinya.
“Hai, Yena.”
-Siapa kamu?
“Rekan kerja ayah. Apakah kamu sedih karena ayah tidak bisa pulang?”
Yoo-hyun mengira akan dimarahi dan ditanya balik.
Namun, ada sesuatu yang berubah.
-Wah! Kamu tampan!
“Hah?”
-Kakak, kamu sangat tampan! Kamu benar-benar berbeda dari ayah kita.
Siswa senior Kwon Eok-tae merasa sakit hati dan memarahi putrinya.
“Yena, apa yang sedang kamu lakukan?”
-Ayah, aku tidak bisa melihat kakak. Ganti ke kakak.
“Tidak, apakah itu yang seharusnya kamu katakan pada ayah?”
-Ganti. Tolong? Kalau kamu ganti, Yena akan menunjukkan kelucuannya.
“Benarkah, Yena…”
Dia tampak sangat menawan saat berdebat dengan putri kecilnya.
Yoo-hyun memperhatikannya dan merasa dia tahu apa yang harus dia lakukan.
Bukan saatnya menunda-nunda sesuatu karena semuanya rumit dan sulit dipecahkan.
Dia harus melepaskan ikatannya, bahkan jika itu berarti menciptakan beberapa situasi yang tidak nyaman.
Itulah yang harus dilakukan Yoo-hyun sekarang.
Dia mengambil keputusan dan mendekatkan wajahnya ke Senior Kwon Eok-tae.
“Yena, ayah akan datang minggu ini. Jangan khawatir.”
-Wah! Benarkah?
“Ya. Dia akan menghasilkan banyak uang dan sering pulang. Jadi, bersikaplah baik kepada ayah.”
-Seperti yang diharapkan. Adik yang tampan! Terbaik!
Yoo-hyun terkekeh dan Senior Kwon Eok-tae mengedipkan matanya.
Setelah berpisah dengan Senior Kwon Eok-tae, Yoo-hyun turun ke kantor lantai tiga.
Dia teringat kata-kata terakhir yang diucapkan Senior Kwon Eok-tae.
-Manajer, saya menghargai pertimbangan Anda, tetapi ada persiapan peralatan akhir pekan ini. Jika saya tidak datang, anggota tim lainnya akan lebih menderita.
Pekerjaan apa yang mengharuskan dia menyentuh peralatan di akhir pekan?
Ada sesuatu yang salah serius dengan tim produk masa depan.
Degup. Degup.
Saat dia berjalan, dia mendengar suara tajam di sampingnya.
“Apa yang sebenarnya sedang kamu coba lakukan?”
“Mengapa kau menyalahkanku? Apakah aku mengatakan sesuatu yang salah?”
Dua orang yang saling berhadapan itu berasal dari tim produk masa depan.
Mereka tampak sangat marah, seolah-olah mereka menyimpan dendam yang dalam.
Orang-orang di sebelah mereka pun sama.
Mereka saling menunjuk jari satu sama lain dengan emosi.
Jika terjadi apa-apa, itu akan terlihat menyedihkan, tapi hari ini terlihat berbeda.
Beberapa dari mereka pasti sudah berbicara dengan keluarga mereka.
Mereka mungkin mengatakan mereka tidak bisa datang minggu ini, mereka minta maaf, mereka meminta pengertian.
Sulit untuk tetap tenang dalam situasi ini yang berlangsung lebih dari sebulan.
Itu adalah sisi pahit dari tim produk masa depan, yang tampak begitu sempurna dari luar.
Yoo-hyun melewati kursi tim produk masa depan dan bertemu dengan rekan-rekannya lagi.
Tempat itu adalah ruang pertemuan, sempurna untuk melakukan percakapan yang tenang.
Pertama, Jung Hyun-woo menceritakan kepadanya suasana keseluruhannya.
“Saya berbicara dengan staf dan bertanya kepada mereka dengan santai, dan masalahnya adalah…”
Seperti yang diharapkan, para karyawan sangat tidak puas dengan kehadiran mereka.
Meski begitu, ada alasan mengapa mereka tidak bisa mudah mengeluh.
Jung Hyun-woo menunjukkan bagian itu.
“Banyak calon manajer produk yang akan dipromosikan tahun depan. Mereka semua tampaknya khawatir akan kehilangan promosi jika tertinggal sedikit saja.”
“Itu masuk akal. Bagaimanapun juga, itu adalah penilaian relatif.”
“Selain itu, Hyun Kyung-young, kepala departemen, mengumumkan bahwa ia akan memberikan perbedaan antar tim, sehingga mereka lebih waspada satu sama lain. Mereka bekerja lembur bahkan saat tidak ada pekerjaan, karena itu.”
“Benar-benar kacau.”
Yoo-hyun mendengus, karena situasinya tidak masuk akal.
Ia mencoba memahami sampai batas tertentu, karena periode evaluasi personel sudah dekat, tetapi itu terlalu berlebihan.
Jung Hyun-woo melengkapi apa yang dikatakannya sebelumnya.
“Namun bukan berarti tidak ada pekerjaan. Sepertinya banyak pekerjaan yang dilimpahkan kepada manajer tertentu. Semua orang dalam kondisi sensitif karena tidak boleh melakukan kesalahan.”
“Pekerjaan macam apa yang sedang kamu bicarakan? Tidak banyak yang bisa dilakukan.”
Bagi Yoo-hyun, semuanya tampak sudah beres, tetapi secara internal tidak demikian.
Untuk bagian ini, Kwon Se-jung, asisten manajer, menjawab berdasarkan data yang telah diselidikinya.
“Sepertinya manajer produk masa depan juga akan memainkan peran tim pembelian. Mereka sendiri yang membuat semua data.”
“Mengapa?”
“Itu karena mereka didorong oleh logika kekuasaan. Tepatnya, tampaknya manajer produk masa depan tidak memiliki pengalaman dalam unit bisnis.”
“Huh. Beginilah jadinya kalau tidak ada tim yang menengahi.”
Yoo-hyun mendesah tanpa sadar.
Jang Jun-sik juga menyebutkan masalah yang sama.
“Bagian serah terima juga sepenuhnya diseret oleh lembaga penelitian produk masa depan. Mereka hanya mempersiapkan dan mendapatkan konfirmasi dari manajer produk masa depan.”
“Itu bukan serah terima yang tepat.”
“Itu bukan serah terima yang tepat. Jika mereka hanya mendapat konfirmasi, mereka mungkin akan kehilangan bagian-bagian penting.”
Tidak peduli seberapa besar mereka peduli terhadap lembaga penelitian produk masa depan, ini terlalu berlebihan.
Yoo-hyun meletakkan tangannya di dahinya dan mengganti topik pembicaraan.
“Bagaimana dengan pengaturan peralatannya?”
“Penyiapan peralatan juga dilakukan oleh manajer produk masa depan, bukan tim proses.”
“Begitu ya. Itulah sebabnya mereka bilang akan melakukannya di akhir pekan.”
Yoo-hyun teringat Kwon Ik-tae, manajer senior, dan mendecak lidahnya. Jang Jun-sik mengangguk.
“Benar sekali. Mereka meminta agar penyiapannya diselesaikan akhir pekan ini di lembaga penelitian produk masa depan.”
“Mereka punya banyak permintaan, tetapi mereka tidak melakukan serah terima dengan benar. Jadi? Tim proses tidak dapat merespons?”
“Ya. Mereka sepakat untuk menangani semuanya oleh manajer produk masa depan. Ini masalah kesepakatan antara para manajer.”
“Benar, tidak ada tempat di mana mereka tidak terkena.”
Yoo-hyun tertawa getir, karena dia terlalu tercengang.
Mereka membentuk organisasi kecil untuk efisiensi kerja, tetapi mereka didorong-dorong oleh departemen lain.
Mereka seharusnya memotongnya dengan berani, tetapi para manajer pemula yang haus akan kinerja merangkul semuanya.
Para karyawan menderita dan melakukan segala bantuan untuk orang lain.
Kwon Se-jung, asisten manajer, yang memiliki ekspresi yang sama, bertanya pada Yoo-hyun.
“Kau akan menyelesaikannya, kan?”
“Ya. Aku tidak bisa membiarkannya seperti ini.”
“Kupikir kau akan melakukannya. Tapi, apa kau baik-baik saja?”
“Apa maksudmu?”
“Ini masalah yang melibatkan beberapa organisasi. Tidak akan mudah untuk menyelesaikannya.”
“Aku tahu. Tapi aku sudah berjanji untuk melakukannya.”
Jawaban yang tak terduga itu membuat Kwon Se-jung mengedipkan matanya.
“Janji? Dengan siapa?”
“Ada orang seperti itu. Seseorang yang akan memarahiku jika aku tidak menaatinya.”
Yoo-hyun tersenyum saat mengingat amukan anak kecil yang lucu itu.
Dia bertekad untuk melakukannya dengan cara apa pun, karena dia telah berjanji.
Sementara itu, saat Yoo-hyun dan rekan-rekannya mencari cara untuk memperbaiki masalah tersebut, para pemimpin tim di departemen produk masa depan memiliki kekhawatiran yang berbeda.
“Hyun-woo bertanya kepada karyawan tentang masalah kehadiran mereka… Pasti ada banyak keluhan.”
Hyun Kyung-young, kepala departemen, tampak khawatir. Oh Young-pyo, pemimpin tim pengembangan modul masa depan, mengangkat tangannya.
“Anggota tim kami bekerja keras tanpa mengeluh. Ini saat yang penting, bukan?”
“Kami juga.”
Jang Jae-ho, ketua tim perancang papan masa depan, juga maju, seolah-olah dia tidak akan kalah. Kedua tim memiliki banyak kandidat untuk promosi, jadi mereka perlu mencetak beberapa poin.
“Ini adalah waktu yang sangat penting. Namun, seorang sutradara tidak mengetahuinya.”
“Apa yang dikatakan sutradara?”
“Dia khawatir dengan kehadiran karyawan. Dia bilang saya tidur di sini dan membuat karyawan bekerja lembur. Sungguh, mereka bukan anak-anak. Bagaimana mungkin?”
“Itu… tidak mungkin. Soalnya banyak banget pekerjaan.”
Jang Jae-ho ragu-ragu, dan Hyun Kyung-young salah memahami niatnya dan mendesaknya dengan kuat.
“Saya tahu sulit untuk mengerjakan semua pekerjaan departemen lain. Tapi Anda harus melakukannya. Bukankah kita pemiliknya?”
“Ya. Aku mengerti.”
Sambil menganggukkan kepalanya, Ha Tae-min, ketua tim teknologi masa depan, dengan hati-hati mengangkat tangannya.
“Tuan, apa yang harus kita lakukan akhir pekan ini?”
“Apa maksudmu? Kalau kamu punya pekerjaan, kamu keluar, dan kalau tidak, ya tidak usah. Tapi aku akan memastikan untuk memeriksa siapa yang bekerja keras.”
“…”
Ha Tae-min menelan kata-katanya dan mendesah dalam hati.
Dia pusing memikirkan cara membuat karya yang tidak ada.
Apa yang harus dia lakukan untuk menyelesaikan pekerjaan rumit di departemen produk masa depan?
Cara terbaik adalah memperbaiki sistem, tetapi itu akan memakan waktu terlalu lama.
Yoo-hyun berencana untuk memilah apa yang bisa dia lakukan terlebih dahulu.
Ada premis penting di sini.
Dia harus melihat orang-orang di bawah permukaan, bukan hasil yang terlihat, seperti sebelumnya.
Dia perlu mendengarkan cerita karyawan untuk itu.
Itulah sebabnya Yoo-hyun datang ke kantor.
-Mari biasakan untuk meninggalkan kantor tepat waktu~ ♩ ♪ ♬
Lagu tanda pulang kerja berbunyi, namun tak seorang pun bangkit dari tempat duduknya.
Mereka semua mendengarkan lagu itu seolah-olah itu hal yang wajar dan melakukan sesuatu.
Bagi Yoo-hyun, itu semua adalah hal yang tidak perlu.
Dia memperhatikan wajah-wajah dan pekerjaan para karyawan yang lewat, lalu menuju ke kursi bagian dalam tempat duduk calon pemimpin tim desain dewan.