Bab 190
Itu adalah laporan analisis tentang korelasi antara pengalaman dan kepercayaan diri.
Menurut laporan, para pemula yang baru memulai adalah yang paling percaya diri.
Saat mereka menjadi ahli, kepercayaan diri mereka cenderung menurun.
Itu berarti perspektif mereka berubah seiring dengan pengalaman mereka.
Bagi Yoo-hyun, Park Seung Woo adalah tipe pemula yang terlalu percaya diri.
Park Seung Woo memperhatikan penampilannya dan mengucapkan sepatah kata.
“Apa? Ada yang aneh dengan tatapan matamu? Apa kau tidak percaya padaku?”
“Ya. Aku percaya padamu, tapi…”
“Kalau begitu, percayalah padaku sekali saja. Kau akan segera melihatnya.”
“Ya. Aku mengerti.”
Yoo-hyun menelan kata-katanya saat dia menatap mata Park Seung Woo.
Kekuatannya adalah telinganya yang terbuka.
Tetapi kesuksesannya yang tiba-tiba tampaknya telah melemahkan kekuatannya.
Apakah karena ekspresi khawatir Yoo-hyun?
Park Seung Woo yang telah berpikir sejenak, mengungkapkan perasaannya yang sebenarnya.
“Aku tahu kau banyak membantuku. Itulah sebabnya aku ingin menunjukkannya padamu.”
“Apa yang ingin kamu tunjukkan padaku?”
“Bahwa seniormu bukanlah orang yang mudah.”
“Tentu saja. Dia tidak.”
Yoo-hyun mengangguk dan Park Seung Woo terkekeh.
“Aku mentormu, kan?”
“Ya, benar. Kaulah satu-satunya mentorku.”
Yoo-hyun langsung menjawab pertanyaan Park Seung Woo.
Dia mengatakan bahwa dia menerima bantuan darinya, tetapi dia menerima lebih banyak darinya.
Darinya, dia belajar bagaimana cara menghadapi orang lain dan sikap apa yang harus dimiliki dalam hidup.
Dia adalah mentor kehidupan sejati.
Itulah sebabnya dia harus mendengarkannya pada saat ini.
“Nak. Jadi, perhatikan mentormu.”
“Ya, aku akan melakukannya.”
“Saya akan menunjukkan hasil yang menakjubkan.”
“Aku akan terus waspada dan memperhatikan.”
Park Seung Woo mengangkat bahu dan meminum kopinya dengan percaya diri.
“Ah, panas.”
“Ini tisu.”
“…Terima kasih.”
Yoo-hyun berpikir sambil menyeka mulutnya dengan tisu.
Bohong kalau dia bilang tidak cemas.
Tetapi ini juga merupakan penderitaan yang harus dialami oleh senior kesayangannya.
Teruskan.
Yoo-hyun tersenyum sendiri.
Ada orang yang tetap hidup dalam kenyataan meski dalam suasana yang penuh kegembiraan.
Tidak, sebaliknya, mereka menjadi jauh lebih rasional daripada sebelumnya.
Itu Choi Min-hee, kepala bagian.
Dia tahu situasi departemen itu.
Dia juga tahu apa yang harus dilakukan di masa depan.
Itulah sebabnya dia berselisih dengan Kim Hyun-min, sang pemimpin tim, pada setiap kesempatan.
“Ketua tim, mengapa Anda melakukan hal ini pada departemen kami?”
“Apa sekarang?”
“Kita tidak bisa menetapkan tujuan seperti ini. Bukankah kamu terlalu memihak departemen 1 dan 2?”
“Hei, Choi, volume utama dikerjakan oleh departemen 1 dan 2, kan? Departemen 3 harus mencari pekerjaan sendiri.”
“Apakah Anda akan bertanggung jawab jika kita tidak dapat mencapai kinerja tersebut?”
Dia meninggikan suaranya kepada Kim Hyun-min, pemimpin tim, di depan semua orang.
Orang-orang dari departemen 1 dan 2 tersentak.
Kim Hyun-min, sang pemimpin tim, yang lebih dekat dengan Choi Min-hee daripada siapa pun, juga tidak mundur.
“Apa? Kamu jadi sombong setelah menjadi kepala departemen?”
“Pemimpin tim, bukan itu yang saya maksud.”
“Jangan mengomel di sini dan cari proyek untuk departemen ke-3. Saya akan menilai Anda berdasarkan kinerja Anda.”
“Tolong dukung kami dengan bantuan orang lain. Tidakkah kamu lihat bahwa kami kekurangan orang?”
Apakah karena suasananya yang tegang?
Choi Kyung-hyun, wakil kepala departemen ke-2, turun tangan.
“Pemimpin tim, tenanglah. Choi masih muda.”
“Huh. Oke. Choi, terima kasih.”
“Tidak, terima kasih, ketua tim.”
Choi Min-hee, yang mendengar percakapan mereka, menggigit bibir bawahnya dengan keras.
Dia tampak marah.
“Aku mendapatkannya. Aku akan menemukannya.”
“Hei, hai.”
Choi Min-hee mengabaikan Kim Hyun-min yang tampak tercengang dan kembali ke tempat duduknya.
Ledakan.
Dia tersandung partisi dan suasananya menjadi lebih khidmat.
Kim Hyun-min, sang pemimpin tim, menggigit lidahnya dan pemimpin departemen pertama terlambat bergabung dengannya.
“Ya ampun, dia keras kepala. Ck ck.”
“Benar sekali. Dia masih pemula.”
“Ya. Kalian jaga dia baik-baik.”
“Ya, kami akan melakukannya.”
Siapa pun yang melihatnya akan mengira Kim Hyun-min, pemimpin tim, sebagai mantan anggota departemen 1 dan 2.
Begitulah memudarnya memori persahabatan Kim Hyun-min dan departemen ke-3.
‘Menarik.’
Yoo-hyun melihat akting kedua pria itu dengan jelas.
Itu kasar, tetapi merupakan cara yang baik bagi seorang pemimpin tim pemula dan seorang pemimpin departemen pemula.
Kedua sahabat karib itu berselisih sengit dan memperoleh banyak keuntungan.
Kim Hyun-min, sang pemimpin tim, mendapatkan kembali kewibawaannya yang goyah, dan memenangkan hati anggota departemen lainnya.
Choi Min-hee, yang masih relatif muda, lolos dari batasan para pemimpin departemen lainnya.
Pada saat yang sama, ia memperoleh citra tidak berpolitik di perusahaan itu.
Dia juga dengan cepat menenangkan suasana departemen terapung.
Choi Min-hee, yang kembali ke tempat duduknya, masih tampak kedinginan.
Dia mendesah sambil menutupi kepalanya, dan tidak ada satu pun anggota departemen yang mendekatinya.
Waktunya rapat departemen segera tiba, tetapi mereka tidak bisa mengatakan apa-apa.
Park Seung Woo, yang menelan ludahnya, bertanya.
“Yoo-hyun, apakah mereka berdua bertarung secara terpisah?”
“Saya tidak tahu. Saya belum pernah melihatnya.”
“Entahlah kenapa. Awalnya aku biarkan saja, tapi lama-lama makin parah. Huh…”
Kim Young-gil, yang menggelengkan kepalanya mendengar kata-kata Yoo-hyun, juga menghela nafas.
“Benar sekali. Pemimpin tim dan kepala departemen berubah dan suasananya semakin buruk. Huh.”
“Bukankah kita harus berhati-hati? Choi sangat menakutkan saat dia marah.”
Lee Chan Ho menyimpulkan situasi departemen tempat mereka berada.
Kim Young-gil dan Park Seung Woo mengangguk tanda setuju.
“Ya. Kita harus melakukannya dengan baik.”
“Jika kita mengacau, kita akan celaka.”
Suasana yang dihadirkan Choi Min-hee, kepala bagian, berbeda dengan saat pameran di Jerman.
Sulit untuk mendekatinya dengan mudah.
Pada akhirnya, ini adalah pekerjaan si bungsu.
Yoo-hyun mengangguk pada permintaan Park Seung Woo.
“Hei, Yoo-hyun, bisakah kau pergi dan menyuruhnya untuk mengadakan pertemuan?”
“Ya, aku akan melakukannya.”
Yoo-hyun segera bangkit dari tempat duduknya.
Anggota departemen lainnya sudah pindah ke ruang rapat.
Yoo-hyun mendekati Choi Min-hee yang sedang membungkus kepalanya.
“Kepala bagian, waktunya rapat.”
“Aku tahu. Tunggu sebentar. Hoo.”
“Mereka semua pergi duluan. Kamu boleh bangun.”
“…”
Apakah karena dia merasa dia tahu sesuatu?
Choi Min-hee berhenti sejenak dan membuka mulutnya.
“Apakah kamu memperhatikan?”
“Tidak. Aku tidak tahu apa yang kamu bicarakan.”
“Ah… Baiklah. Kau sangat tanggap, Yoo-hyun. Kau pasti tahu.”
Yoo-hyun menjernihkan suasana dengan reaksi konyol.
“Ayo pergi sekarang.”
“Baiklah, aku mengerti. Oh, ini rahasia?”
“Ya. Aku tidak tahu apa yang kamu bicarakan, tapi aku mengerti.”
“Kamu sangat bijaksana.”
Choi Min-hee mengedipkan mata padanya dan bangkit dari tempat duduknya.
Dia terlalu tenang untuk seseorang yang baru saja marah.
‘Apakah dia memilih jurusan yang salah?’
Yoo-hyun diam-diam menjulurkan lidahnya saat melihatnya.
Pemimpin seperti apa yang merupakan pemimpin yang baik?
Ada banyak tipe pemimpin, tetapi yang pertama dipilih Yoo-hyun adalah pendengar.
Mendengarkan ceritanya dengan seksama sudah cukup untuk menciptakan efek positif.
Dalam hal itu, Choi Min-hee memiliki kualitas seorang pemimpin yang baik.
Dalam perjalanan ke ruang pertemuan, dia mengajukan berbagai pertanyaan pada Yoo-hyun.
“Yoo-hyun, data yang diserahkan Kim Young-gil hari ini…”
“Ya. Saya pikir panel beresolusi sangat tinggi itu bagus.”
“Benarkah? Ini masih dalam tahap percobaan. Saya rasa tidak akan membuahkan hasil apa pun.”
“Mungkin ada baiknya melihatnya sebagai proyek sampingan?”
“Hmm, oke. Aku mengerti. Dan…”
Choi Min-hee tidak hanya bertanya, tetapi juga mendengarkan pendapat Yoo-hyun dan memikirkannya.
Tidak mudah untuk meminta pendapat dari anggota terbawah dengan kartu pemimpin.
Namun Choi Min-hee tidak ragu-ragu.
Dia tampak bekerja lebih keras karena dia menjadi pemimpin departemen melalui proses yang sulit.
Dia menghargai hatinya dan menanggapi secara aktif.
“Itu karena…”
“Benarkah? Bukankah itu salah?”
“Hanya itu yang aku tahu.”
Tentu saja, dia menjaga garisnya dengan benar.
Tidak ada gunanya menceritakan semuanya.
Tugasnya adalah mengekstrak inti dari kata-kata dan menemukan jalannya.
Dia mungkin menghadapi kesulitan sekarang, tetapi dia juga harus berlatih untuk menemukan jawabannya.
Choi Min-hee mengangguk setelah berpikir sejenak.
“Baiklah. Aku juga mengerti. Terima kasih.”
“Apa yang telah kulakukan untukmu?”
“Kamu luar biasa. Oh, dan aku akan berperan sebagai penjahat lagi.”
“Saya tidak mengerti apa maksudmu.”
Choi Min-hee tersenyum dengan matanya saat Yoo-hyun mengangkat bahunya.
Pertemuan itu berjalan seperti yang diharapkan Yoo-hyun.
Choi Min-hee memperbaiki suasana departemen yang kacau dengan suara kaku.
“Tidak akan mudah untuk mencapai kinerja departemen kami tahun ini. Kami harus bekerja keras.”
“Ya, kami akan melakukannya.”
“Kami akan melakukan yang terbaik.”
Masyarakat menunjukkan sikap positif dan tuntutan Choi Min-hee menjadi lebih mudah.
“Baiklah, mari kita dengarkan pendapatmu tentang proyek tahun ini. Kim, kamu duluan.”
“Ya. Barang yang ada di pikiranku adalah…”
“Baiklah. Mari kita buat beberapa materi tambahan untuk itu. Mengerti?”
“Ya.”
Dia mengambil alih peran yang terlewatkan oleh Kim Hyun-min, sang pemimpin tim, saat ia menjadi pemimpin departemen.
Itu tidak akan mudah, tetapi pasti akan membantu anggota departemen.
Itulah sebabnya Choi Min-hee memaksakan diri menjadi penjahat.
Kepribadian Park Seung Woo menjadi lebih jelas ketika dia berbicara.
“Saya akan membuat panel untuk China…”
“Park, berhenti. Jadi kamu akan melakukan ini sebagai sebuah proyek?”
“Saya sedang meninjaunya.”
“Tidak. Jangan lakukan itu. Ini bukan yang seharusnya.”
Dia memotong saran Park Seung Woo yang tidak masuk akal.
“Mengapa? Ada cukup banyak potensi. China memiliki populasi yang besar…”
“Apakah Anda sudah memutuskan siapa pelanggannya? Tidak, Anda tidak memutuskannya. Ada terlalu banyak variabel. Anda akan bekerja keras dan hanya akan kehilangan kekuatan.”
“Aku bisa melakukannya. Aku akan berhasil.”
“Park, apakah kamu mendapatkan ini dari tim pemasaran?”
Dan dia menunjukkan inti masalahnya.
Park Seung Woo mengangguk canggung.
“Ya, aku melakukannya.”
“Kalau begitu, jangan lakukan itu. Itu bukan karena mereka, tapi karena kamu akan bekerja keras dan hanya memberi mereka hasil.”
“Saya akan mempersiapkan lebih banyak lagi.”
Agak kasar, tapi logikanya masuk akal.
Namun Park Seung Woo tidak mundur.
Choi Min-hee juga tidak mau menyerah.
“Coba hal lain. Kamu punya banyak hal yang harus dilakukan.”
“Tidak. Aku akan mencoba lagi.”
“Kenapa kamu tidak bisa melakukan itu…”
“Bagaimana mewujudkannya…”
Tombak dan perisai keduanya beradu tanpa henti.
Ruang pertemuan menjadi panas karena intensitas yang belum pernah terjadi sebelumnya.
Akhirnya, Choi Min-hee mundur.
“Baiklah. Kalau begitu, periksa apakah itu benar.”
“Terima kasih.”
Perdebatan panjang itu berakhir dengan gencatan senjata.
Park Seung Woo menggigit bibir bawahnya dan menundukkan kepalanya.
Matanya penuh dengan tekad.
Yoo-hyun tidak menganggap itu sebagai sikap keras kepala.
Park Seung Woo yakin bahwa dia sebenarnya bisa melakukannya.
Dia harus mengalaminya untuk mengetahuinya.
Itulah kesimpulan Yoo-hyun.
Proses ini diulang selama beberapa hari.
Anggota departemen membuat, memecahkan, dan memperbaiki data, dan secara bertahap menghasilkan hasil yang masuk akal.
Choi Min-hee menangkap mereka dengan sangat teliti sehingga anggota departemen harus bekerja keras.
Begitulah proyek dengan warna departemen ke-3 mulai bermunculan satu per satu.