Pasal 257
Pemogokan habis-habisan Serikat Teh Eunseong berlalu tanpa hasil.
Tidak cukup mencari nafkah dan hidup sehari-hari karena itu adalah pekerjaan hidup dan mati di perusahaan besar, tetapi berakibat fatal bagi penerima upah untuk memotong pendapatan bulanan.
Di antara anggota serikat pekerja, ada pembicaraan tentang apakah mereka harus kembali bekerja bahkan pada akhir pekan. Pemogokan akan berlanjut pada hari kerja, tetapi bekerja pada akhir pekan.
Saya bertanya-tanya apa ini, tetapi gaji lembur akhir pekan 50% lebih tinggi daripada hari kerja. Oleh karena itu, dihitung bahwa meskipun Anda kembali bekerja hanya dua hari di akhir pekan, Anda dapat menerima minggu kerja selama tiga hari.
Joo Seong-moo, ketua serikat pekerja, mendorong anggota serikat pekerja untuk bertahan sedikit lebih lama.
Saat pemogokan berlanjut selama hampir sebulan, Eunseong-cha tidak tahan lagi. Kerugian penjualan telah melebihi triliun, dan harga saham anjlok.
Ketidakpuasan pemegang saham telah mencapai puncaknya, dan ada desas-desus bahwa rapat pemegang saham akan diadakan untuk mengubah manajemen.
Pada akhirnya, bahkan untuk mempertahankan kursi, Ketua Chan-Young Han harus datang ke meja perundingan terlebih dahulu.
Sementara itu, bos subkontraktor datang ke serikat pekerja sebagai kelompok dan memohon dengan air mata untuk menghentikan pemogokan.
Produsen mobil dikaitkan dengan banyak pembuat suku cadang. Usaha kecil dan menengah (UKM) berada dalam krisis meskipun uangnya tidak beredar dalam beberapa bulan.
Jika subkontraktor bangkrut, akan sulit untuk memasok suku cadang sampai produksi dilanjutkan setelah itu. Kemudian, bahkan jika Anda kembali bekerja, akan memakan waktu lama untuk memulihkan produksi sebelumnya.
Terlepas dari kekhawatiran ini, ketua serikat pekerja Joo Seong-moo mengalihkan semua tanggung jawab kepada manajemen dan mengatakan bahwa jika manajemen menerima tuntutan serikat pekerja, itu akan menjadi masalah yang akan diselesaikan.
Di satu sisi, mereka bertarung dengan pekerjaan pekerja lain sebagai sandera... ... Itu tidak dapat dihindari.
"Tenggat waktu hanya beberapa hari lagi. Manajemen tidak punya pilihan selain menerima permintaan kami!"
Semua anggota merasakan hal yang sama.
Namun tiba-tiba, diumumkan bahwa Eunsung Motors akan menandatangani perjanjian bisnis dengan Perusahaan OTK.
Saham Eunsung Motor serta saham grup melonjak dalam sekejap, dan pemegang saham bersorak. Segera setelah perjanjian ditandatangani, Karos segera mengembalikan beberapa pesanan ke Korea untuk menyegarkan mitra.
Pengumuman yang terjadi selanjutnya bahkan lebih mengejutkan.
"apa? Apakah Anda berencana untuk bekerja sama dengan Perusahaan OTK dan Grup Seoseong untuk membuat kompleks industri kendaraan listrik?"
"Gaji tahunan 36 juta won?"
"Ayo, tunggu. Itu kurang dari setengah dari gaji kami."
"Lalu apa yang akan kita lakukan?"
"Kamu bahkan tidak mendapatkan izin serikat pekerja untuk melakukan investasi seperti itu!"
"Kamu memukul kepala seseorang seperti ini?"
Alasan Eunsung Motors tidak membangun pabrik baru di Korea selama lebih dari 20 tahun adalah untuk tidak menambah jumlah serikat pekerja domestik lagi.
Namun, upah pekerja yang baru dipekerjakan tidak terkait dengan karyawan Eunsung yang ada, tetapi dengan upah pekerja lain di kompleks industri. Perjanjian perundingan bersama juga dilakukan, dan hal yang sama berlaku untuk kenaikan upah.
Karena itu, sulit untuk menggunakan metode pertarungan saat ini yang hanya meminta kenaikan upah pekerja tetap milik perusahaan besar tertentu.
Jika Serikat Teh Eunseong bersikeras menaikkan upah pekerja non-reguler dan pekerja subkontraktor bersama-sama, apakah mereka akan dapat menerima upah seperti itu?
Kontroversi atas upah tinggi dan pemogokan yang sering berlanjut dari masa lalu, dan opini publik telah memburuk dengan pemogokan panjang ini.
Dalam situasi ini, jika pekerjaan baru dengan pekerjaan yang sama dengan upah lebih rendah diciptakan, posisi monopoli yang telah dinikmati serikat pekerja akan terguncang.
Serikat pekerja tidak pernah ingin menciptakan pekerjaan baru yang mengancam posisi mereka.
Sekarang, kenaikan upah atau perekrutan preferensial anak-anak anggota serikat pekerja tidak lagi menjadi masalah. Bagaimanapun, itu harus menghentikan kompleks industri kendaraan listrik dan penciptaan lapangan kerja baru.
Joo Seong-moo, ketua serikat pekerja, segera mendistribusikan siaran pers ke media dan mengeluarkan pernyataan.
"Serikat Otomotif Eunsung menentang investasi di kompleks industri kendaraan listrik yang berupaya mengurangi upah semua pekerja, menurunkan level, dan ketidakstabilan dalam pekerjaan! Partisipasi Eunsung Motors dalam investasi kompleks industri kendaraan listrik yang dipimpin oleh OTK Company merupakan kesepakatan yang memalukan untuk mengatasi masalah suksesi manajemen Eunsung Motor Group dan krisis bisnis terburuk. Perjanjian ini pada akhirnya akan menyebabkan krisis bisnis yang lebih besar dan penurunan profitabilitas karena Eunsung Motor menjadi basis produksi Karos. Jika manajemen terus berinvestasi yang melanggar perjanjian bersama, serikat pekerja akan menghukum manajemen karena melanggar bisnis dan perjanjian bersama. Anda akan diminta untuk tindakan hukum atas pelanggaran. Ini juga mendefinisikan ini sebagai deklarasi perang untuk bencana hubungan buruh-manajemen, dan mengungkapkan bahwa semua tanggung jawab ada pada Ketua Chan-Young Han dan manajemennya! Serikat Teh Eunseong akan mempertaruhkan nyawanya dan berjuang sampai akhir untuk mencegah ini!"
* * *
Tidak hanya Konfederasi Serikat Pekerja, tempat Serikat Pekerja Eunseong Cha berada, tetapi juga Federasi Serikat Buruh Korea memprotes keras.
"Kompleks industri kendaraan listrik yang dipimpin oleh Perusahaan OTK menurunkan upah pekerja, dan ada risiko menyebabkan konflik yang tidak boleh tidak! Jika Presiden Kang Jin-hoo mengabaikan ini dan melanjutkannya, komunitas buruh tidak punya pilihan selain menghadapinya dengan pemogokan umum, pemberontakan umum, dan perjuangan solidaritas!"
Dua serikat buruh besar segera memutuskan untuk mengadakan rapat umum di Gwanghwamun pada akhir pekan mendatang. Menurut penyelenggara, hanya ada 50.000 orang.
Namun, tidak semua serikat pekerja setuju. Serikat pekerja UKM dan pekerja tidak teratur tidak dapat berbicara secara terbuka karena mereka memperhatikan serikat pekerja perusahaan besar, tetapi suasananya sangat menyambut.
Politik dan Internet kembali berisik.
-Ini juga Hell Chosun. Ketika perusahaan mengatakan mereka menciptakan lapangan kerja, serikat pekerja bangkit.
-Mereka sudah memiliki pekerjaan bergaji tinggi.
– Saya bosan dengan kelas Eunseong Tea Union. Bahkan manajemen perusahaan akan mengajukan pengaduan.
– ᄏᄏ Serikat pekerja berbicara tentang perusahaannya sendiri. Menurut kata-kata anggota serikat pekerja, saya tidak akan pernah membeli mobil perak di masa depan.
– Tidak bisakah kita mati saja alih-alih bertarung sampai mati?
– Pengurangan dan perataan upah? Itu gila. Anda pasti telah mengurus subkontraktor dan pekerja non-tetap internal seperti itu.
– Saya juga ingin menjadi bagian dari dua serikat pekerja besar. Namun kenyataannya adalah seorang pekerja non-tetap yang berpenghasilan 1,8 juta won sebulan.
– Saya ingin tahu bagaimana Kang Jin-hoo akan keluar.
– Tidak bisakah kita tidak berinvestasi? Negara-negara yang mencoba menarik kompleks industri itu harus mengantre sekarang.
– Ms., maka tidak mungkin. Biarkan saya mendapatkan pekerjaan juga.
* * *
Hampir semua pemerintah daerah telah turun tangan untuk menarik pabrik. Di mana pun Anda berada, Anda haus akan pekerjaan berkualitas.
Kepala pemerintah lokal dan politisi berbondong-bondong. Di antara mereka adalah anggota Partai Nasional Liberal.
Jika berhasil menarik pabrik, itu adalah pemilihan lokal dan pemilihan umum. Itu sebabnya itu bahkan belum dimulai, tetapi sudah terbakar.
Aku mempercayakan pertemuan dengan mereka kepada Sangyeop senior. Secara pribadi, saya tidak ingin terlalu dekat dengan politisi, apakah mereka liberal atau konservatif.
Namun, masalah yang diharapkan terjadi.
Di depan Perusahaan OTK, puluhan serikat pekerja Teh Eunseong berkumpul dan mengadakan protes. Protes yang sama terjadi di depan mobil Eunseong.
Serikat pekerja menyatakan bahwa jika Eunsung Motors tidak keluar dari rencana investasi kompleks industri, tidak akan ada kembali bekerja, dan bahwa mereka akan berjuang sampai akhir dengan segala cara.
Tanpa membuang waktu, saya membawa Joo Seong-moo dan anggota serikat pekerja ke perusahaan.
Pria paruh baya berusia 40-an dan 50-an yang mengenakan rompi merah dengan sabuk merah di dahi mereka memasuki ruang konferensi. Mereka disebut pekerja serikat pekerja penuh waktu, jadi mereka tidak benar-benar bekerja di pabrik, tetapi bertanggung jawab atas pekerjaan terkait serikat pekerja.
Karena mereka adalah perwakilan pekerja, suasana yang dipancarkan semua orang tidak normal.
Saya ingat kembali ketika saya bernegosiasi dengan serikat pekerja Karos di Amerika. Untungnya, anggota serikat pekerja Eun Sung-cha secara fisik tidak berada di level itu.
Saat itu, saya pikir ada beberapa pegulat profesional di luar sana. Apakah masuk akal jika seseorang tingginya lebih dari 2 meter?
Saya mengulurkan tangan saya dan berkata.
"Senang bertemu denganmu. Ini Jinhoo Kang."
"Saya Seong-moo Joo, ketua serikat pekerja, Eun Seong-cha.
Seorang pria berusia lima puluhan dengan rambut botak meraih tangan saya. Alasan rambutnya hilang adalah karena dia baru saja mencukur kepalanya di depan perusahaan.
Saya pikir saya terlihat jauh lebih baik sekarang karena rambut saya awalnya setengah botak.
Kami menyelesaikan salam canggung kami dan duduk.
"Kami di sini untuk mendengar pendapat Anda. Jika Anda memiliki sesuatu yang ingin Anda katakan, jangan ragu untuk mengatakannya."
Joo Seong-moo, ketua serikat pekerja, muntah dengan suara serak.
Upah ke bawah, ketidakamanan kerja, kesenjangan upah, kesenjangan regional, dll. Mereka telah mengeluarkan siaran pers kepada pers dan berteriak di depan perusahaan.
"Jika 15.000 lapangan kerja tercipta di satu daerah, 15.000 lapangan kerja hilang di wilayah lain. Pada akhirnya, ini memperlebar kesenjangan upah regional, menciptakan kesenjangan upah baru, memperburuk hubungan tenaga kerja-manajemen, mengurangi daya saing manufaktur, dan mengakibatkan resesi ekonomi secara keseluruhan!"
-gyu bertanya padaku dengan suara rendah.
"Apa ini? Jadi, jika Anda menciptakan lapangan kerja, maksud Anda Republik Korea akan binasa?"
“… … .”
Saya bahkan tidak tahu apa yang Anda maksud Mengapa mereka mengatakan mereka ingin melindungi mangkuk nasi mereka dengan cara ini?
Alih-alih menolak untuk membantah klaim itu, saya terus mendengarkan. Selama lebih dari satu jam, anggota serikat pekerja secara sepihak mencurahkan kata-kata mereka, dan saya terus menganggukkan kepala.
"Saya mengerti. Anda khawatir tentang hal-hal itu. Saya sangat menyadari kekhawatiran Anda. Saya merasa malu pada diri saya sendiri karena mencoba melanjutkan kekhawatiran dan kekhawatiran serius ini. Berkat ini, ini adalah waktu bagi saya untuk melihat ke belakang dan merenungkan secara mendalam."
Joo Seong-moo, ketua serikat pekerja, terus berteriak.
"Lalu apa yang akan kamu lakukan? Bukankah Anda hanya mencoba mengatakan bahwa Anda tahu dan melanjutkannya?"
Saya menggelengkan kepala.
"Apakah mungkin? Saya bukan orang tanpa huruf besar. Saya berjanji bahwa apa pun yang terjadi, saya tidak akan mengabaikan komunitas buruh dan memaksanya."
Kemudian, ketua serikat pekerja Joo Seong-moo dan anggota serikat pekerja di sebelahnya tampak malu.
"Apakah kamu punya hal lagi untuk dikatakan?"
Karena itu, tidak ada lagi yang bisa saya katakan.
Anggota serikat pekerja saling bertukar pandangan.
'Apakah ini baik-baik saja?'
'Sepertinya begitu....'
"Lalu mengapa kamu merasa sangat buruk?
Sepertinya mata ini akan datang dan pergi.
Setelah percakapan selesai, anggota serikat pekerja kembali, hanya menyisakan saya dan-gyu.
Ini adalah fakta bahwa kita sudah tahu bahwa Serikat Teh Eunseong dan dua serikat buruh besar akan memprotes. Jika saya mengabaikannya dan melanjutkannya, jelas bahwa kebisingan akan terus keluar dalam prosesnya.
Berinvestasi sulit untuk keluar begitu Anda memulai. Jika politisi dan pemerintah daerah, yang telah memperhatikan serikat pekerja yang didirikan, dengan benar memandu lisensi dan izin dalam proses pembuatan kompleks industri, atau menunda proyek karena alasan seperti penilaian dampak lingkungan, itu sangat menyakitkan.
Pada kenyataannya, hal seperti itu jarang terjadi.
"Sama seperti kantor lingkungan yang melarang pembangunan asrama universitas karena pemilik studio menentangnya?"
"Itu saja."
"Sopir taksi menentangnya, jadi kami tidak bisa berbagi tumpangan, dan serikat buruh menentangnya, jadi kami tidak dapat membangun kompleks industri. Apa yang bisa kamu lakukan di negara ini?"
Politisi yang seharusnya secara aktif melangkah maju untuk menengahi dan menyelesaikan konflik hanya melihat kedua belah pihak. Karena jika kamu keluar tanpa alangan, kamu akan dikutuk di mana-mana sepertiku.
"Jika kami ingin melanjutkan pekerjaan, kami harus memastikan bahwa kami menutup simpul pada kesempatan ini sehingga kami tidak mengatakan apa-apa lagi nanti."
-gyu bertanya.
"Bagaimana?"
Aku terkekeh.
"Apa kabar? Anda harus melakukan apa yang Anda minta."
* * *
Saya kembali muncul di depan pers.
"Seperti yang diketahui semua orang, industri manufaktur Korea saat ini sedang dalam krisis besar. Untuk mengatasi krisis ini, kami mencoba menciptakan lapangan kerja baru bekerja sama dengan Suseong Group, Eunsung Motor Group, dan beberapa usaha kecil dan menengah, tetapi pada akhirnya hanya menyebabkan lebih banyak kebingungan. Kami memutuskan bahwa tidak mungkin untuk mendorong rencana saat ini secara paksa tanpa mencapai kesepakatan dengan komunitas buruh. Oleh karena itu, kami secara aktif menerima argumen lingkaran buruh dan menangguhkan semua rencana investasi yang direncanakan untuk Korea."
Para wartawan tercengang dengan kata-kata saya.
"Lalu, apakah kompleks industri kendaraan listrik akan dibatalkan?"
"Apa yang akan terjadi dengan perjanjian bisnis yang telah ditandatangani ketiga perusahaan di masa lalu?"
Saya menggelengkan kepala.
"Kompleks industri kendaraan listrik direncanakan akan dibangun di negara-negara lain di Asia kecuali Korea untuk menghindari oposisi dari komunitas buruh, dan diskusi telah dimulai untuk memilih negara kandidat."
Wartawan terus mengajukan pertanyaan.
"Apakah ini telah didiskusikan sebelumnya dengan Grup Suseong dan Grup Eunsung Cha?"
"Apakah Ketua Han Chan-young setuju?"
"Apa pendapat Ketua Im Jin-yong?"
Saya hanya memotongnya.
"Tidak perlu diskusi. Semua keputusan akhir tentang rencana investasi dibuat oleh saya."
Jadi saya makan semua kutukan.
Saya melanjutkan presentasi saya sambil melihat kamera.
"Kendaraan listrik otonom adalah industri utama di masa depan dan permintaan diperkirakan akan meledak di masa depan. OTK Company, Suseong Group, dan Eunsung Motor Group berencana untuk lebih dari dua kali lipat ukuran kompleks produksi mereka di Asia untuk memimpin sektor mobil masa depan. Selain kompleks industri yang diumumkan sebelumnya, kami akan membangun satu atau dua lokasi tambahan. Tentu saja, semua investasi tambahan akan dilakukan di negara-negara Asia kecuali Korea. Terakhir, kami meminta maaf karena telah menyebabkan kekhawatiran kepada Serikat Teh Eunseong dan para pekerja dari dua serikat buruh besar. Jadi, saya mohon Anda untuk menghentikan pemogokan dan kembali bekerja. Itu saja."